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Employer Branding in NGOs: mit Strategie gegen den Fachkräftemangel

Im sozialen Bereich zeichnet sich ab, dass passende Fachkräfte – auch Fundraiser – bald hart umkämpft sein werden.

Bei diesem Workshop werden die Teilnehmer zu einem aktiven, strategischen Vorgehen befähigt, so dass die anstehenden Herausforderungen des Fachkräftemangels gemeistert werden können. Dabei werden die zentralen Bereiche des Employer Brandings vorgestellt:

• Internes Employer Branding: Standortbestimmung und Analyse der internen Markenstärke vor dem Hintergrund von Vision und Mission;
• Der Charakter der Organisation als Arbeitgeber und die Bewertung des Status Quo;
• Das Instrument der Kompetenzanalyse zur Ermittlung des Ist- und Soll-Zustandes der Personalsituation;
• Externes Employer Branding: Die Notwendigkeit einer klaren Form für Ihre Arbeitgebermarke in Wort und Gestaltung.

Finden Sie heraus, was Ihre Organisation als Arbeitgeber im Innersten ausmacht. Mit den Fachinformationen und Praxistipps des Workshops wird Ihre Arbeitgebermarke im Wettbewerb zum Leuchtturm.